Gender-Report 2019 - Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen
Produktinformationen "Gender-Report 2019 - Geschlechter(un)gerechtigkeit an nordrhein-westfälischen Hochschulen"
Den Schwerpunkt des Gender-Reports 2019 bildet eine aktuelle Studie zum Gender Pay Gap: Gibt es an der Hochschulen in NRW systematische Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern? Diese Frage wird für Professor_innen detailliert untersucht, vor allem mit Blick auf die Leistungsbezüge in der W-Besoldung. Analysiert werden auch Entgeltungleichheiten bei Mitarbeiter_innen in Technik und Verwaltung sowie im Mittelbau. Der Report enthält außerdem die Fortschreibung geschlechterbezogener Daten für die 37 Hochschulen in Trägerschaft des Landes. Darüber hinaus werden Gleichstellungspraktiken an den Hochschulen in NRW dokumentiert, erstmals auch mit Blick auf sexualisierte Gewalt an Hochschulen und das neue Entgelttransparenzgesetz.
| Autor: | Beaufaÿs, Sandra Bünnig, Jenny Hendrix, Ulla Herrmann, Jeremia Kortendiek, Beate Mauer, Heike Mense, Lisa Niegel, Jennifer |
|---|---|
| ISBN: | 9783936199307 |
| Verlag: | Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW |
| Auflage: | 1 |
| Sprache: | Deutsch |
| Seitenzahl: | 452 |
| Produktart: | Kartoniert / Broschiert |
| Erscheinungsdatum: | 25.11.2019 |
| Verlag: | Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW |
| Untertitel: | Hochschulentwicklungen - Gleichstellungspraktiken - Gender Pay Gap |
| Schlagworte: | Entgeltungleichheit Gehaltsunterschied Gender Gender Pay Gap Geschlecht Gleichstellung Hochschule Lohn Nordrhein-Westfalen Sozialwissenschaften, Soziologie Statistik Verdienst Verdienstunterschied Wissenschaft |